{"id":41,"date":"2025-08-03T05:16:26","date_gmt":"2025-08-03T05:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sztukasukcesu.pl\/?page_id=41"},"modified":"2025-11-01T08:03:00","modified_gmt":"2025-11-01T08:03:00","slug":"polityka-rodo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/srv96280.seohost.com.pl\/sztuka-sukcesu\/polityka-rodo\/","title":{"rendered":"Polityka RODO"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Polityka bezpiecze\u0144stwa danych osobowych<\/p>

SPIS TRE\u015aCI<\/p>

\u00a7 1. DEFINICJE
\u00a7 3. OBOWI\u0104ZEK ZAPOZNANIA SI\u0118 Z PROCEDUR\u0104
\u00a7 4. OBOWI\u0104ZKI ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
\u00a7 5. ZBIERANIE DANYCH OSOBOWYCH ORAZ PRAWA PODMIOT\u00d3W DANYCH OSOBOWYCH
\u00a7 6. REJESTR (KATEGORII) CZYNNO\u015aCI PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
\u00a7 7. \u015aRODKI TECHNICZNE I ORGANIZACYJNE NIEZB\u0118DNE DLA ZAPEWNIENIA POUFNO\u015aCI, INTEGRALNO\u015aCI I ROZLICZALNO\u015aCI PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
\u00a7 8. NARUSZENIE BEZPIECZE\u0143STWA DANYCH OSOBOWYCH
\u00a7 9. POWIERZENIE PRZETWARZANIA DANYCH PODMIOTOM ZEWN\u0118TRZNYM
\u00a7 10. WSP\u00d3\u0141PRACA Z ORGANEM NADZORCZYM<\/p>

\u00a7 1. DEFINICJE<\/strong><\/p>

1. Administrator (ADO) \u2013 NAZWA FIRMY<\/p>

2. Dane osobowe \u2013 wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub mo\u017cliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej (\u201eosobie, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105\u201d); mo\u017cliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna bezpo\u015brednio lub po\u015brednio zidentyfikowa\u0107, w szczeg\u00f3lno\u015bci na podstawie identyfikatora takiego jak imi\u0119 i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator internetowy lub jeden b\u0105d\u017a kilka szczeg\u00f3lnych czynnik\u00f3w okre\u015blaj\u0105cych fizyczn\u0105, fizjologiczn\u0105, genetyczn\u0105, psychiczn\u0105, ekonomiczn\u0105, kulturow\u0105 lub spo\u0142eczn\u0105 to\u017csamo\u015b\u0107 osoby fizycznej;<\/p>

3. Koordynator ds. RODO \u2013 osoba, wyznaczona przez Administratora do pe\u0142nienia funkcji koordynatora ochrony danych;<\/p>

4. Naruszenie ochrony danych osobowych \u2013 naruszenie bezpiecze\u0144stwa prowadz\u0105ce do przypadkowego lub niezgodnego z prawem zniszczenia, utracenia, zmodyfikowania, nieuprawnionego ujawnienia lub nieuprawnionego dost\u0119pu do danych osobowych przesy\u0142anych, przechowywanych lub w inny spos\u00f3b przetwarzanych;<\/p>

5. Pracownik \u2013 osoba \u015bwiadcz\u0105ca prac\u0119 u Administratora \u2013 bez wzgl\u0119du na form\u0119 zatrudnienia;<\/p>

6. Polityka \u2013 niniejszy dokument;<\/p>

7. Przetwarzanie danych osobowych \u2013 oznacza jak\u0105kolwiek operacj\u0119 lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w spos\u00f3b zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, tak\u0105 jak zbieranie, utrwalanie, organizowanie, porz\u0105dkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie, pobieranie, przegl\u0105danie, wykorzystywanie, ujawnianie poprzez przes\u0142anie, rozpowszechnianie lub innego rodzaju udost\u0119pnianie, dopasowywanie lub \u0142\u0105czenie, ograniczanie, usuwanie lub niszczenie;<\/p>

8. Podmiot przetwarzaj\u0105cy (PP) \u2013 osoba fizyczna lub prawna, organ publiczny, jednostka lub inny podmiot, kt\u00f3ry przetwarza lub b\u0119dzie przetwarza\u0142 dane osobowe w imieniu Administratora;<\/p>

9. RODO \u2013 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych osobowych).<\/p>

\u00a7 2. CEL<\/strong><\/p>

1. Celem Polityki jest okre\u015blenie zasad przetwarzania danych osobowych, kt\u00f3re pozwol\u0105 zapewni\u0107 ich bezpiecze\u0144stwo zgodnie z wymogami stawianymi przez przepisy dot. ochrony danych osobowych, w tym zw\u0142aszcza z przepisami RODO.<\/p>

2. Polityka Bezpiecze\u0144stwa stanowi wykaz dokument\u00f3w, kt\u00f3re stosowane s\u0105 przez Sztuka Sukcesu w celu zapewnienia bezpiecze\u0144stwa przetwarzania danych osobowych.<\/p>

3. Polityka obowi\u0105zuje od dnia zatwierdzenia jej przez Administratora. Zmiany i przegl\u0105d Polityki dokonywane s\u0105 przez Koordynatora ds. RODO.<\/p>

4. Koordynator ds. RODO wspiera Administratora w realizacji jego obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z Polityki oraz w\u0142a\u015bciwych przepis\u00f3w o ochronie danych osobowych.<\/p>

\u00a7 3. OBOWI\u0104ZEK ZAPOZNANIA SI\u0118 Z PROCEDUR\u0104<\/strong><\/p>

Ka\u017cdy Pracownik ma obowi\u0105zek zapoznania si\u0119 z niniejsz\u0105 Polityk\u0105 oraz stosowania si\u0119 do jej postanowie\u0144.<\/p>

\u00a7 4. OBOWI\u0104ZKI ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH<\/strong><\/p>

1. W celu zapewnienia bezpiecze\u0144stwa danych osobowych Administrator jest zobowi\u0105zany w szczeg\u00f3lno\u015bci do:
a) sta\u0142ego nadzoru nad tre\u015bci\u0105 Polityki;
b) wydawania, modyfikowania, odbierania upowa\u017cnienia do przetwarzania danych osobowych osobom, kt\u00f3re maj\u0105 te dane przetwarza\u0107.
c) prowadzenia rejestru os\u00f3b upowa\u017cnionych do przetwarzania danych osobowych.
d) prowadzenia rejestru (kategorii) czynno\u015bci przetwarzania danych osobowych.
e) zawierania um\u00f3w powierzenia przetwarzania danych osobowych zgodnie z art. 28 RODO, w sytuacji, gdy dochodzi do powierzenia przetwarzania danych osobowych.<\/p>

2. Przetwarzaj\u0105c dane osobowe Administrator kieruje si\u0119 w szczeg\u00f3lno\u015bci nast\u0119puj\u0105cymi zasadami:
a) zasad\u0105 przetwarzania danych osobowych zgodnie z prawem \u2013 przetwarzanie danych osobowych powinno nast\u0119powa\u0107 w oparciu o jedn\u0105 z podstaw prawnych wskazanych w art. 6 ust. 1 oraz art. 9 ust. 2 RODO;
b) zasad\u0105 minimalizacji danych osobowych \u2013 przetwarzane mog\u0105 by\u0107 tylko dane osobowe adekwatne, stosowne oraz ograniczone do tego, co niezb\u0119dne do cel\u00f3w, w kt\u00f3rych s\u0105 przetwarzane;
c) zasad\u0105 prawid\u0142owo\u015bci \u2013 przetwarzane mog\u0105 by\u0107 tylko dane osobowe, kt\u00f3re s\u0105 prawid\u0142owe i w razie potrzeby uaktualniane (Administrator powinien podejmowa\u0107 wszelkie dzia\u0142ania, aby dane osobowe, kt\u00f3re s\u0105 nieprawid\u0142owe w \u015bwietle cel\u00f3w ich przetwarzania, zosta\u0142y niezw\u0142ocznie usuni\u0119te lub sprostowane);
d) zasad\u0105 integralno\u015bci i poufno\u015bci danych osobowych \u2013 dane osobowe powinny by\u0107 przetwarzane w spos\u00f3b zapewniaj\u0105cy odpowiednie ich bezpiecze\u0144stwo, w tym ochron\u0119 przed niedozwolonym lub niezgodnym z prawem przetwarzaniem oraz przypadkow\u0105 utrat\u0105, zniszczeniem lub uszkodzeniem, za pomoc\u0105 odpowiednich \u015brodk\u00f3w technicznych lub organizacyjnych;
e) zasad\u0105 privacy by design \u2013 uwzgl\u0119dniaj\u0105c stan wiedzy technicznej, koszt wdra\u017cania oraz charakter, zakres, kontekst i cele przetwarzania oraz ryzyko naruszenia praw lub wolno\u015bci o r\u00f3\u017cnym prawdopodobie\u0144stwie wyst\u0105pienia i wadze zagro\u017cenia wynikaj\u0105ce z przetwarzania, Administrator \u2013 zar\u00f3wno przy okre\u015bleniu sposob\u00f3w przetwarzania, jak i w czasie samego przetwarzania, wdra\u017ca odpowiednie \u015brodki techniczne i organizacyjne, takie jak pseudonimizacja, zaprojektowane w celu skutecznej realizacji zasad ochrony danych, takich jak minimalizacja danych, oraz w celu nadania przetwarzaniu niezb\u0119dnych zabezpiecze\u0144, tak by spe\u0142ni\u0107 wymogi RODO oraz chroni\u0107 prawa os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105;
f) zasad\u0105 privacy by default \u2013 Administrator wdra\u017ca odpowiednie \u015brodki techniczne i organizacyjne, aby domy\u015blnie przetwarzane by\u0142y wy\u0142\u0105cznie te dane osobowe, kt\u00f3re s\u0105 niezb\u0119dne dla osi\u0105gni\u0119cia ka\u017cdego konkretnego celu przetwarzania. Obowi\u0105zek ten odnosi si\u0119 do ilo\u015bci zbieranych danych osobowych, zakresu ich przetwarzania, okresu ich przechowywania oraz ich dost\u0119pno\u015bci. W szczeg\u00f3lno\u015bci \u015brodki te zapewniaj\u0105, by domy\u015blne dane osobowe nie by\u0142y udost\u0119pniane bez interwencji danej osoby nieokre\u015blonej liczbie os\u00f3b fizycznych.<\/p>

\u00a7 5. ZBIERANIE DANYCH OSOBOWYCH ORAZ PRAWA PODMIOT\u00d3W DANYCH OSOBOWYCH<\/strong><\/p>

1. W przypadku zbierania danych osobowych od os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105, dokonuj\u0105c tej czynno\u015bci Administrator zobowi\u0105zany jest przekaza\u0107 ww. osobom informacje, o kt\u00f3rych mowa w art. 13 RODO.<\/p>

2. Je\u017celi danych osobowych Administrator nie pozyska\u0142 od os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105, Administrator zobowi\u0105zany jest przekaza\u0107 tym osobom, informacje, o kt\u00f3rych mowa w art. 14 RODO. Informacje te nale\u017cy poda\u0107:
a) w rozs\u0105dnym terminie po pozyskaniu danych osobowych \u2013 najp\u00f3\u017aniej w ci\u0105gu miesi\u0105ca \u2013 maj\u0105c na uwadze konkretne okoliczno\u015bci przetwarzania danych osobowych;
b) je\u017celi dane osobowe maj\u0105 by\u0107 stosowane do komunikacji z osob\u0105, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 \u2013 najp\u00f3\u017aniej przy pierwszej takiej komunikacji z osob\u0105, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105; lub
c) je\u017celi planuje si\u0119 ujawni\u0107 dane osobowe innemu odbiorcy \u2013 najp\u00f3\u017aniej przy ich pierwszym ujawnieniu.<\/p>

3. W przypadku, gdy osoba, kt\u00f3rej dane osobowe s\u0105 przetwarzane zg\u0142osi \u017c\u0105danie dotycz\u0105ce dost\u0119pu do danych osobowych, ich sprostowania, usuni\u0119cia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych osobowych, czy te\u017c prawa do sprzeciwu przetwarzania danych osobowych, Administrator stosuje procedur\u0119 realizacji praw podmiot\u00f3w danych osobowych.<\/p>

4. Administrator prowadzi rejestr wniosk\u00f3w o realizacj\u0119 Praw RODO.<\/p>

\u00a7 6. REJESTR (KATEGORII) CZYNNO\u015aCI PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH<\/strong><\/p>

Prowadzony przez Administratora rejestr czynno\u015bci przetwarzania danych osobowych oraz rejestr kategorii czynno\u015bci przetwarzania zawieraj\u0105 informacje, o kt\u00f3rych mowa w art. 30 RODO.<\/p>

\u00a7 7. \u015aRODKI TECHNICZNE I ORGANIZACYJNE NIEZB\u0118DNE DLA ZAPEWNIENIA POUFNO\u015aCI, INTEGRALNO\u015aCI I ROZLICZALNO\u015aCI PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH<\/strong><\/p>

1. Administrator stosuje \u015brodki techniczne i organizacje niezb\u0119dne dla zapewnienia poufno\u015bci, integralno\u015bci i rozliczalno\u015bci przetwarzania danych osobowych.<\/p>

2. Administrator przed dopuszczeniem Pracownik\u00f3w, wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w Administratora do przetwarzania danych osobowych, zapoznaje ich z Polityk\u0105 \u2013 w zakresie w jakim jest to wymagane na danym stanowisku a nast\u0119pnie nadaje pisemne upowa\u017cnienie do przetwarzania danych osobowych. Zapoznanie odbywa si\u0119 poprzez udost\u0119pnienie dokumentu Polityki i przeprowadzenie szkolenia.<\/p>

\u00a7 8. NARUSZENIE BEZPIECZE\u0143STWA DANYCH OSOBOWYCH<\/strong><\/p>

1. W przypadku zaistnienia okoliczno\u015bci, kt\u00f3re mog\u0105 wskazywa\u0107 na naruszenie ochrony danych osobowych, ka\u017cdy Pracownik Administratora zobowi\u0105zany jest post\u0119powa\u0107 zgodnie z procedur\u0105 reagowania na naruszenia ochrony danych osobowych.<\/p>

2. Administrator przed dopuszczeniem Pracownik\u00f3w do przetwarzania danych osobowych, zapoznaje ich z procedur\u0105 reagowania na naruszenia ochrony danych osobowych. Zapoznanie odbywa si\u0119 poprzez udost\u0119pnienie dokumentu Polityki Bezpiecze\u0144stwa i przeprowadzenie szkolenia.<\/p>

3. Administrator prowadzi rejestr wszelkich narusze\u0144 ochrony danych osobowych, a wi\u0119c r\u00f3wnie\u017c tych kt\u00f3re nie podlegaj\u0105 zg\u0142oszeniu organowi nadzorczemu, ani nie wymagaj\u0105 powiadomienia os\u00f3b, kt\u00f3rych dane osobowe dotycz\u0105.<\/p>

\u00a7 9. POWIERZENIE PRZETWARZANIA DANYCH PODMIOTOM ZEWN\u0118TRZNYM<\/strong><\/p>

1. Administrator mo\u017ce powierzy\u0107 przetwarzanie danych osobowych innemu podmiotowi, o ile podmiot ten wdro\u017cy\u0142 odpowiednie \u015brodki organizacyjne i techniczne niezb\u0119dne dla ochrony praw os\u00f3b, kt\u00f3rych te dane dotycz\u0105 oraz pod warunkiem zawarcia z nim umowy powierzenia przetwarzania.<\/p>

2. Przed powierzeniem przetwarzania danych osobowych Administrator, jego Pracownicy zapoznaj\u0105 si\u0119 z procedur\u0105 weryfikacji podmiotu przetwarzaj\u0105cego oraz stosuj\u0105 si\u0119 do niej.<\/p>

3. Przed zawarciem umowy powierzenia Administrator wysy\u0142a do Podmiotu przetwarzaj\u0105cego arkusz weryfikacyjny. Podmiot przetwarzaj\u0105cy zobowi\u0105zany jest wype\u0142ni\u0107 i odes\u0142a\u0107 Administratorowi rzeczony arkusz.<\/p>

4. Ka\u017cdy arkusz weryfikacyjny jest archiwizowany przez Administratora.<\/p>

\u00a7 10. WSP\u00d3\u0141PRACA Z ORGANEM NADZORCZYM<\/strong><\/p>

1. Ka\u017cda osoba, w szczeg\u00f3lno\u015bci Pracownik Administratora ma obowi\u0105zek przekaza\u0107 korespondencj\u0119 od Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych lub osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 w zakresie jej praw wynikaj\u0105cych z RODO.<\/p>

2. Administrator wsp\u00f3\u0142pracuje z Prezesem Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych w przypadku skierowania wyst\u0105pienia, kontroli, post\u0119powania wszcz\u0119tego przez ten organ, zg\u0142oszenia naruszenia ochrony danych osobowych, a tak\u017ce konieczno\u015bci konsultacji z organem w zwi\u0105zku z ocen\u0105 skutk\u00f3w naruszenia bezpiecze\u0144stwa danych osobowych oraz w przypadku jakichkolwiek w\u0105tpliwo\u015bci w zakresie ochrony danych osobowych, kt\u00f3re wymagaj\u0105 wyja\u015bnienia z tym organem.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Polityka bezpiecze\u0144stwa danych osobowych SPIS TRE\u015aCI \u00a7 1. DEFINICJE\u00a7 3. OBOWI\u0104ZEK ZAPOZNANIA SI\u0118 Z PROCEDUR\u0104\u00a7 4. OBOWI\u0104ZKI ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH\u00a7 5. ZBIERANIE DANYCH OSOBOWYCH ORAZ PRAWA PODMIOT\u00d3W DANYCH OSOBOWYCH\u00a7 6. REJESTR (KATEGORII) CZYNNO\u015aCI PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH\u00a7 7. \u015aRODKI TECHNICZNE I ORGANIZACYJNE NIEZB\u0118DNE DLA ZAPEWNIENIA POUFNO\u015aCI, INTEGRALNO\u015aCI I ROZLICZALNO\u015aCI PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH\u00a7 8. NARUSZENIE BEZPIECZE\u0143STWA DANYCH […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-41","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/srv96280.seohost.com.pl\/sztuka-sukcesu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/srv96280.seohost.com.pl\/sztuka-sukcesu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/srv96280.seohost.com.pl\/sztuka-sukcesu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/srv96280.seohost.com.pl\/sztuka-sukcesu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/srv96280.seohost.com.pl\/sztuka-sukcesu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/srv96280.seohost.com.pl\/sztuka-sukcesu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":659,"href":"https:\/\/srv96280.seohost.com.pl\/sztuka-sukcesu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41\/revisions\/659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/srv96280.seohost.com.pl\/sztuka-sukcesu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}